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《在利益與道德之間：當代中國城市醫生職業自主性的社會學研究》
作者：姚澤麟出版社：中國社會科學出版社出版時間：2018年

近二三十年來，我國城市醫生職業處於一種極為尷尬的處境中：醫生的（正式）收入不高🎶、來自患者的信任缺乏、人身安全得不到保障、職業形象較為負面，甚至醫學專業的招生都出現了困難👩🏻‍🦼。總之，醫生被認為是一個“不道德”的職業群體🤟🫸🏼，因為他們常常冷漠地對待病人✳️，並且實施誘導需求、過度醫療和“防禦性醫療”、收受回扣與紅等。而這種處境必然影響到醫生的服務提供，也必然影響到醫療衛生體製的運行。那麽，醫生職業的處境究竟如何？在這種處境中，他們又如何向民眾提供醫療服務？為什麽醫生職業處於這種境況中？這與現行的醫療衛生體製有著怎樣的關系🎫？又對新醫改產生了怎樣的影響🍠？基於以上的分析，下一步的醫療衛生體製改革又該如何展開？總而言之，為什麽醫生在其執業活動中不斷地違反職業倫理甚至成為一種常態🧔🏿‍♀️😆，從而被認為是一個“不道德”的職業群體？基於在北京的田野調查🏊🏼，《在利益與道德之間☎：當代中國城市醫生職業自主性的社會學研究》對上述問題提出了一種職業社會學的解釋。該成果於2018年獲上海市第十四屆哲學社會科學優秀成果獎學科學術二等獎。

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《體育教師專業標準研究》
作者：尹誌華出版社：EON4出版社出版時間♔：2017年

本著作結合國際發展走向，以及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》等文件🦓，采用混合方法研究設計(Mixed Method)，在定性研究與定量研究高度融合的基礎上，提出要“構建教師專業發展標準體系”的要求👨🏽‍🦱，對中國體育教師專業標準的相關問題進行研究💁‍♂️，希望能為進一步提升中國體育教師的質量做出貢獻。該成果於2018年獲上海市第十四屆哲學社會科學優秀成果獎學科學術二等獎🛸。

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《悖逆的“幽靈”：清朝孫嘉淦偽稿案的媒介學研究》
作者：詹佳如出版社✤：上海交通大學出版社出版時間🍕：2017年

《“傳播與中國”研究文叢悖逆的“幽靈”🙋🏿‍♀️：清朝孫嘉淦偽稿案的媒介學研究》以清朝乾隆時期孫嘉淦偽稿案表達政治異見的媒介奏折切八個案研究，作為一個移動的政治媒介👩🏻，孫嘉淦妻稿貫通起民間的傳播節👨🏿‍🔬，展現了18世紀中國政治信電民間傳播的革命性變化🙋🏽。同時，在追查偽奏稿首逆的過程中，圍繞政治媒介民間與朝廷、朝廷內部又一一展了互動關系，為人們呈現出鑲嵌在媒介中的帝國政治文明👩🏽‍🎓。因此✌🏻，政治媒介形塑了這一政治事件，並成為一個有價值的視窗，以觀察18世紀帝國的統治狀況。《“傳播與中國”研究文叢悖逆的“幽靈”🙂：清朝孫嘉淦偽稿案的媒介學研究》適合新聞傳播學、歷史學、社會學等相關學科的學者參考閱讀👎🏿。該成果於2018年獲上海市第十四屆哲學社會科學優秀成果獎學科學術二等獎。

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《漢畫像胡人圖像研究》
作者🌒🌊：朱滸出版社🥋：三聯書店出版時間👗：2017年

本書結合漢畫像實物圖片及歷史資料，全面詳盡地考察了漢畫像中的胡人形象🧙🏼‍♂️，辨析其出現的源流，考察不同地區漢畫像中胡人形象的不同特點，分析了這些圖像與佛教的關系🛖，以圖證史🌑、圖文互釋，通過胡人圖像這一切入點🦻🏼，展現了漢代藝術的開放性。該成果於2018年獲上海市第十四屆哲學社會科學優秀成果獎學科學術一等獎👨‍👦‍👦、二等獎🩸。

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《長江經濟帶城市協同發展能力指數（2016）研究報告》
作者👸：曾剛等出版社：中國社會科學出版社出版時間：2017年

長江經濟帶建設是我國新時期與一路一帶、京津冀協同發展並列的三大國家發展戰略之一。而城市在長江經濟帶占據著核心戰略地位🎠，城市協同發展能力直接關系到長江經濟帶建設目標的實現。為此，本報告在借鑒國內外相關研究成果和發展經驗的基礎上🆒，構建了基於增長極、可持續發展理論，由科技創新、經濟發展㊗️、交流服務👆🏿、生態保護四大領域16個指標構成的長江經濟帶城市協同發展能力評價指標體系，並借助統計數據以及Stata📛、SPSS🧙🏻‍♀️、ArcGIS軟件和自然斷裂點分析、可靠性檢驗等分析方法，對長江經濟帶110個地級及以上城市協同發展能力進行了計算和分析。該成果於2018年獲上海市第十四屆哲學社會科學優秀成果獎中國特色社會主義理論二等獎👧🏿。

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《無聲的民主：企業民主與國家治理》
作者：林拓等出版社🦞：人民出版社出版時間：2016年

《無聲的民主:企業民主與國家治理》主要由三部分構成。第1部分著重從企業治理💆‍♂️、歷史變遷🧖‍♂️、工會理論和勞動關系等方面對企業民主管理的前沿動態進行多維度分析，系統展現企業民主管理發展圖景。第2部分主要聚焦20多個上海建設與交通系統企業鮮活案例，由“職代會”以及“活力”💂🏻‍♀️、“共贏”、“協調”與“監督”五個板塊組成，形成“1+4+X”的總體框架🍜🏃🏻‍➡️。其中，職代會作為企業民主管理的基本形式和基本製度🙁🚼，已成為勞動雙方協作共贏的核心平臺🤽🏼‍♀️。例如，有的企業創新製定《基層職代會質量評估製度》，有助於克服普遍存在的決議執行監督等難題。同時，“活力”、“共贏”、“協調”與“監督”是企業民主管理功能拓展的四個重要向度🕢，上海建設與交通企業不僅確保職工基本民主權利，更以民主管理推動人才隊伍培育、外來務工人員維權🧑‍🦲👨🏿‍🏫、企業文化發展𓀘、反腐倡廉建設等，具有重要借鑒價值。在此基礎上，第3部分進一步深化探索。一方面，結合定量研究方法🤹🏻‍♂️，依托30年來全國企業民主管理以及上海建設與交通系統大規模調研等相關數據🧙🏽，進一步明晰前沿走向♡；另一方面👨‍🔬📤，進行理論提升🚺，從構建中國特色企業管理模式的高度，回應我國企業民主管理發展的若幹重要命題♏️。該成果於2018年

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